2.340
+14.8%
-
Sendika Hakkında
Allah (CC)’nun Esma-ül Hüsna’sından “HAK” isminin yansıması olan hak mefhumunun farkında olabilmek ne muazzam bir hâldir. Bir şey benim hakkım mı? Veya bu yapacağım eylem bir başkasının hakkını ihlal eder mi? Sorularını hayatımızın her safhasında hatırımızda tutulmalı. Yukarıda yazılı olan beyitte büyük şairimiz Mehmet Akif ne güzel tarif etmiş. “Hakkı tutup kaldırmak”. Bir insan için bundan daha ulvi bir vazife olabilir mi. Kendi hakkının sınırları bilmek, karşısındakinin hakkını takdir etmek her birimize düşen en önemli görevdir. İşte bu gerçeklerdir ki bizi HAK-İŞ Konfederasyonuna bağlı iletişim iş kolunda faaliyette bulunmak üzere bir sendika kurmaya yönlendirmiştir. Sendikamız Öz İletişim – İş hak mefhumunun farkında olan hakkı tutup kaldırmaya niyetli arkadaşlarımızın bir araya gelmesi ile hayat buldu. Besmele ile Allah utandırmasın diyerek yola çıktık. Çaba bizden başarı Cenab-ı Hakk’tandır .
Sendikamız, 7. İşkolu olan İletişim işkolunda 23.07.2014 tarihinde kurulmuştur. Üst kuruluşumuz HAK-İŞ’in etkin ve aktif bir sendikasıdır. Kısa bir zaman önce, işkolumuzda güven ve istikrar ihtiyacından kaynaklanan bir örgüt bilinciyle kurulmuş, hızla örgütlenmesini tamamlayarak, işkolumuzda yetki almış ve üyelerinin güvenini kazanarak bir mensubiyet bilinci oluşturmuştur.
Öz İletişim-iş; Çalışma ilişkilerinde çatışmanın değil, diyalog ve uzlaşmanın esas olduğuna inanmaktadır. İnsan ve Emek adına yapılan her şeyin ülkemiz ve insanımızın bugününe ve yarınına olumlu katkı niteliğinde olması gerektiğinin bilincini yitirmeden, insanı ve emeği önceleyen bir değer bilincine sahiptir. İşçi-İşveren ilişkilerinde esas olanın tarafların karşılıklı çıkarlarının adil bir çizgide birleşeceği bir anlayışı ilke edinmiştir. gerekliliği inancıyla ücret sendikacılığının ötesinde üyelerini bilinçlendirmeyi,
İletişim işkolunda hizmet sunan bir kurum olduğu bilinciyle, kaliteli hizmetin gerekliliği inancıyla ücret sendikacılığının ötesinde üyelerini bilinçlendirmeyi, onların tüm sorunlarıyla doğrudan ilgilenmeyi bir yükümlülük kabul etmiştir. Öz İletişim – İş İşkolumuzda tek bir örgütsüz çalışan kalmayıncaya kadar örgütlenme mücadelesini sürdürmeyi varlık şartı ve misyonunun gereği kabul etmektedir.
Örgütlenmenin kesintisiz bir süreç olduğu ve bu süreçte sabır, birikim, mücadele ve çalışanlarla özdeşleşmiş bir tavır olduğunun bilincini kaybetmeden süreklilik haline getiren Sendikamız Öz İletişim-İş; şartlar ne olursa olsun, emek ve alın teri mücadelesini sürdürecektir.
Sendikamızın tarihsel yürüyüşünde; Çalışanların özgür iradelerini yok saymadan, onlarla bütünleşmiş bir şekilde, talep edilir sendika kimliğimizi sürdüreceğiz. Sendikacılığı sadece toplu iş sözleşmesiyle sınırlı görmeyişimiz, üyelerimizin yaşamın her alanında etkinliğinin artması ve bir bütün olarak toplumsal rollerinin yükseltilmesi için çaba sarfetmemiz Öz İletişim-İş’in ilgi ve etki alanını genişletmektedir.
Bu anlayış içerisinde sürdürdüğümüz örgütlenme mücadelemiz; bilinçli, duyarlı, kararlı bir duruşun ifadesidir.
Öz İletişim İş Sendikası olarak emek ve alın teriyle yoğrulmuş bir çalışma yaşamı diliyoruz.
Misyon
1) Öz İletişim İş Sendikası, insan haklarına, evrensel ilkelere, yasa ve tabii hukuk ilkelerine saygıyı esas alır. Ülke bütünlüğüne içtenlikle inanır. Üyelerinin hak ve menfaatlerini katılımcı, çoğulcu ve özgürlükçü demokrasi anlayışı içinde en etkin bir şekilde korumayı ve geliştirmeyi ilke olarak benimser. İnsanı ve emeği yüce değer olarak kabul eder. Bu amaca ulaşmak için yenilikçi, ilkeli ve kararlı mücadeleyi kendisine temel görev sayar
2) Üyelerine yaptıkları işe uygun ve insan haysiyetine yaraşır bir ücret temin etmek için çalışmayı,
3) Üyelerinin beden ve ruh sağlığını koruyup, gelişmesini sağlamak için gerekli tedbirleri almayı,
4) Üyelerinin geleceğe güvenle bakmalarını sağlayacak ve hakları bakımından her türlü istismarı önleyecek tedbirleri almayı,
5) Demokrasinin ve özgür sivil toplum yapılanmasının gereğini kendi varlık sebebi sayar. İnsanı temel değer alanı olarak kabul eden bir sivil toplum kuruluşu olarak, temel insan hak ve özgürlüklerini savunmak ve geliştirmek için mücadele vermeyi,
6) Üyelerinin; mesleki ve teknik eğitimi ile nitelikli işgücünü geliştirerek bilgi çağına hazırlamayı, ekonomik sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını gidermeyi,
7) Dil, ırk, cins, renk, aile, mezhep ve siyasi kat farkı gözetmeksizin kendi değerini, manevi mesuliyetini ve toplum hayatındaki görevini bilen bir işçi topluluğu meydana getirmek için hızlı ve güçlü sendikal teşkilatlanma, hür sendikacılık, toplu iş sözleşmesi ve grev haklarının korunup geliştirilmesi yolunda çaba göstermeyi,
8) Yaşadığımız toplumsal çevre ile ilişkilerin geliştirilmesi, sendikal etkinliklerin işyeri sınırlarını aşarak tüm toplumu ve toplumsal sorunları kuşatması, doğal çevrenin korunması, sivil toplum örgütleri ile ortak hedefler için güç birliği imkânlarının geliştirilmesini,
9) Toplumumuzun, tarihsel birikimini ve kimliğini yansıtacak, ekonomik, sosyal, siyasal ve kültürel gelişmesini sağlayacak adaletli, özgürlükçü, çoğulcu bir demokratikleşme ile bunun gerektirdiği her alanda ve kurumsal düzeyde yeniden yapılanmasının sağlanmasını ilke olarak kabul eder ve bu yolda mücadele eder.
Vizyon
Öz İletişim-İş, Türkiye’nin ileriye doğru bir yürüyüş içinde olduğuna inanmaktadır.
Öz İletişim-İş, Türkiye’nin gelişme yönündeki toplumsal dönüşüm sürecine katkısını sürdürmektedir.
Ekonomik ve sosyal gelişme, toplumsal barış ve istikrarın sağlanması gibi ülkenin temel sorunlarının çözümü, Türkiye’nin barışçı bir bölgesel ve küresel aktör olma rolünü daha da güçlendirecektir. Bu bağlamda, sorun çözme yaklaşımını içeren yeni bir vizyon ve politika konsepti ortaya konulmuştur. Bu nedenle Anayasa reformunu ve demokratik açılım sürecini Türkiye için önemli bir eşik olarak değerlendirdik ve bu sürecin başarılı geçmesi konusunda reform düşünce ve girişimlerine katkı verdik.
Öz İletişim İş Sendikası, dünden bugüne demokrasinin ve demokratikleşme çabalarının ve demokrat sivillerin her girişiminde taraf olmuş, demokrasiyi engelleme girişimlerine karşı da cesaret ve kararlılıkla toplumun vicdanı olmuştur. Bundan böyle de çoğulcu, sivil ve demokratik bir anayasa için destek vermeye, öncü bir rol üstlenmeye devam edeceğiz.
Öz İletişim İş Sendikası olarak sendikal mücadelemizde, insan, emek, demokrasi eksenli düşüncemizden, kararlı, ilkeli, sorumlu, sendikacılık anlayışımızdan asla sapmıyoruz. Birbirimizi ve ilkelerimizi sahiplenerek, işçi hareketinin “güçlü, farklı ve özgün” sesi olmak, Sivil ve demokratik bir kitle örgütü olmanın farkında, değişime açık, aklı ve bilgiyi, duygu ve sezgiyi doğru kullanan yenilikçi bir anlayışın öncüsü olmak iddiasındayız.Slogancılığı, şablonculuğu, konjonktüre göre pozisyon tutma kolaycılığını, alışkanlıkları ve ezberleri her fırsatta sorgulamaya ve gerektiğinde cesaretle reddetmeye özen gösteriyoruz.
Öz İletişim İş Sendikası olarak bizler; çalışma hayatının her alanında yeni modeller ve yeni politikalar üretme çabasındayız. Sosyal model, sosyal diyalog, sosyal sorumluluk, istihdam, üretim, verimlilik, rekabet, örgütlülük, endüstriyel demokrasi gibi kavramları ön yargılardan uzak, içselleştirerek ve içini doldurarak kullanmaya özen gösteriyoruz.
Biz bütün bu seferberliği neden ve nasıl yapıyoruz. Çünkü Öz İletişim İş Sendikası olarak politikalarımızın içerisinde 2 hususun altını çiziyoruz. SENDİKAL RÖNESANS DİYORUZ. Sendikal Rönesans, sendikal hareketin silkinmesi ve baştan sona yenilenmesi anlamına geliyor. Yeniden doğması anlamına geliyor.Bu sendikal hareketin doğal görevleri olan örgütlenme, TİS ve grevin ötesinde sosyal hayata, ekonomik hayata dair vizyonunu, misyonunu ve hareket alanını genişleterek sorumluluk alması anlamına geliyor. Biz, bunun gereğini yapıyoruz. Bunun projelendirmesini yapıyoruz ve uyguluyoruz.
Öz İletişim İş Sendikası olarak; ANADOLU AYDINLANMASI İSTİYORUZ.
Türkiye değişiyor, dönüşüyor. Biz, ekonomik, sosyal ve kültürel gelişmelerin birbirini tetiklediğini düşünüyoruz. Türkiye fiziki olarak da gelişiyor. Yollar, havaalanları, demiryolları, denizyolları, toplu ve modern konutlar, üniversiteler hızla gelişiyor. Türkiye’nin ulaşmadığı köşesi kalmıyor. Biz, insanımızı da 21. Yüzyıla hazırlayalım istiyoruz. Birey güçlü olsun istiyoruz. Bireylerin etkinlikleri ve yetkinlikleri gelişsin istiyoruz. Bundan dolayı Anadolu Aydınlanması istiyoruz. Türkiye’yi sosyal ağlarla, mesleki eğitim modelleri ve modülleriyle örelim istiyoruz. Bireylerimizin önündeki seçenekleri, imkânları artırarak güçlü bir gelişim sağlayalım istiyoruz.
Temel Bilgiler
Kuruluş Yılı
2014
Merkez
İstanbul
Konfederasyon
Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu
Sektör
İletişim
Son Haberler
Henüz haber bulunmamaktadır.